Essay 인간이 해야 하는 일은 의도와 이해다
AI agent가 노동을 맡는 시대에 인간은 무엇을 해야 하는지. 1인기업이 이해와 의도를 쌓아야 하는 이유.
1인기업 — 혼자 일하는 사업의 운영과 성장
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AI 코딩 하네스도 리팩토링해야 한다: 개발동생
(youtube.com)개발동생이 말한 AI 코딩 하네스 관리법. 1인기업도 AGENTS.md, MCP, Skill을 주기적으로 덜어내야 함.
Databricks CEO: AI에는 context가 필요하다
(youtube.com)Databricks CEO가 말한 AI agent와 데이터 전략. 1인기업도 모델보다 context와 비용 통제를 봐야 함.
Meta AI의 다음 승부: Muse Spark와 개인 agent
(youtube.com)Alexandr Wang이 말한 Meta AI 전략. 1인기업이 agent, open source, small business 기회를 볼 때 참고할 인터뷰.
AI 시대, 작은 꿈이 더 위험한 이유: Demo Day
(youtube.com)AI 시대에는 애매하게 좋은 제품보다 큰 목표가 더 중요해짐. 1인기업과 스타트업이 참고할 목표 설정법.
AI가 좋아질수록 경제 점유율은 줄어들까: Dwarkesh
(youtube.com)AI 자동화 이후에도 무엇이 희소할지, labor share와 관계형 서비스를 1인기업 관점에서 정리.
SC Seed와 Series A 차이: Standard Capital
(youtube.com)seed와 Series A의 차이를 PMF 기준으로 설명. 1인기업과 스타트업 운영자가 투자 단계 판단에 참고할 내용.
프롬프트도 기술 부채다: t3.gg
(youtube.com)AI 코딩 도구의 프롬프트가 조용히 썩는 이유와 1인기업이 AGENTS.md, MCP, skills를 줄여야 하는 이유.
SC 스타트업이 백만 달러 딜을 따는 법: Standard Capital
(youtube.com)큰 B2B 계약을 따려면 도구가 아니라 성과를 팔아야 함. 1인기업과 SaaS 운영자가 참고할 엔터프라이즈 영업 원칙.
Essay 스타트업은 한 곳에 집중하는 것이다
초기 스타트업과 1인기업이 여러 제품과 시장으로 흩어지기보다, 한 문제를 끝까지 파고드는 일이 왜 중요한지 정리한 글.
geo AI 에이전트 도입은 대형 조직에 더 위험하다: George Hotz
(geohot.github.io)George Hotz가 말하는 AI 에이전트와 소프트웨어 품질 문제. 1인기업은 언제 써야 할지 가르는 기준이 중요함.
20VC VC는 왜 세게 밀어붙일까: Josh Browder의 초기 창업 투자법
(youtube.com)DoNotPay 창업자 Josh Browder 인터뷰. 1인기업이 참고할 초기 창업자 선별법과 VC 협상 원칙을 정리.
SC AI 코딩 시대 MVP: 기능을 더 만들수록 망할 수 있는 이유: Standard Capital
(youtube.com)Dalton+Michael이 말한 AI 시대 MVP 원칙. 1인기업이 기능 과다와 스팸 인터뷰 함정을 피하는 실전 기준.
Y Paul Graham의 답: 창업자는 실리콘밸리에 가야 하나
(youtube.com)Paul Graham 스톡홀름 강연 요약. 1인기업 창업자가 실리콘밸리를 왜 잠깐이라도 경험해야 하는지 정리.
SC AI가 스타트업을 다 죽일까: Standard Capital
(youtube.com)AI 랩이 커지는 시대에도 1인기업이 살아남는 법. 터키 그래프 위험과 복제 함정을 피하는 기준을 정리.
a16z OpenClaw는 왜 개인 비서처럼 느껴질까: Peter Yang 인터뷰 (a16z)
(youtube.com)OpenClaw 실사용기와 Claude Code vs Codex 비교, 앱 대체 논쟁까지 1인기업이 바로 적용할 실행 포인트를 정리.
에이전틱 코딩의 진짜 함정: 인지 부채
(youtube.com)Theo가 리뷰한 Lars Fay의 글. AI 코딩이 슬롯머신처럼 학습을 막는 이유, 1인기업이 인지 부채를 피하는 설계 원칙.
SC 창업자를 위한 회사 매각 가이드: Standard Capital
(youtube.com)TechCrunch 인수 금액 대부분이 위장된 채용. 코프 데브의 진짜 역할, 큰 인수가 일어나는 조건을 Standard Capital 관점으로 정리.